<img src="https://secure.leadforensics.com/51974.png" style="display:none;">
Stockphoto - Josette - ISPnext

Engineering & Development Manager

Met jouw coachende leiderschapsstijl en passie voor een agile werkomgeving kun je in deze functie échte impact maken! In een omgeving waar veel ruimte is voor innovatie, breng je teams naar een hoger niveau, stuur je teams aan en trek je het ontwikkelproces naar een hoger plan. Dit doe je door een cultuur van samenwerking, continue verbetering en eigenaarschap te creëren. Zie jij die uitdaging wel zitten?

Icon_MBO-HBO-1
HBO
Icon_Fulltime-Parttime-1
Fulltime / Parttime
Icon_Denbosch & Veenendaal-1
Den Bosch
Solliciteer direct

Wat ga je doen als Engineering & Development Manager?

De Engineering & Development afdeling bestaat uit meerdere teams, die ieder vanuit hun eigen specialisme werken aan het future proof maken en doorontwikkelen van ons Business Spend Management (BSM) applicatielandschap. Als Engineering & Development Manager stuur jij een deel van deze teams aan. Naast je people management en teamontwikkeling verantwoordelijkheden introduceer je nieuwe ideeën, zorg je voor duidelijke communicatie en faciliteer je het Scrum-proces. Zo help je de teams doelgericht samen te werken, neem je obstakels weg en bevorder je de naleving van de Agile-principes.

Om dat te bereiken

  • Voer je de voortgangsgesprekken en bila’s met je teamleden
  • Faciliteer je dagelijks de scrum evenementen, zoals de sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives
  • Maak je analyses en rapportages over de teamvoortgang, prestaties en knelpunten
  • Werk je samen met de product owner en de stakeholders om de product backlog te beheren en de prioriteiten duidelijk te houden
  • Draag je verantwoordelijkheid voor de teamontwikkeling en -prestaties
  • Identificeer en verwijder je obstakels die de voortgang van het team belemmeren
  • Bevorder je een cultuur van eigenaarschap ,continue verbetering en stimuleer je initiatief.
  • Werk je samen met andere interne stakeholders om best practices te delen en te implementeren
  • Draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsbrede Agile processen en neem je de organisatie mee in de Agile waarde en werkwijze

Dit ben jij

Van nature creëer jij een cultuur van open communicatie en transparantie. Daardoor voelen collega’s zich bij jou snel op hun gemak om ideeën en zorgen te delen. Je blinkt uit in samenwerkingsgerichtheid, duidelijkheid, verwachtingsmanagement en organisatiesensitiviteit. Daarin schakel je gemakkelijk tussen de interactie met de development teams en afstemming over strategische beslissingen met het management- en directieteam. Je hebt een proactieve houding, bent doelgericht en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.

Dit neem je mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een coachende en kartrekkende rol in een softwareontwikkelingsomgeving
  • People management- en teamontwikkelingservaring is een pré
  • Bekendheid met tools zoals JIRA, Trello of vergelijkbare Agile en scrum tools
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  • Bereidheid om minimaal 1x per 2 weken vanuit ons kantoor in Veenendaal te werken
  • Ervaring met het werken in .NET en/of Python development teams is een pré

Wat bieden wij jou?

We beginnen natuurlijk met een gedegen inwerkperiode om jouw kennis met betrekking tot onze werkomgeving op een hoog niveau te krijgen. Als je eenmaal zover bent, heb je bij ons een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarbij zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen of om door te groeien binnen de organisatie.

Het Engineering & Development (E&D) team bestaat uit 22 collega’s en staat bekend als een gezellig team. We zoeken elkaar op, zijn bereid elkaar te helpen, leren graag van elkaar en delen wederzijdse waardering op persoonlijk en technisch vlak. Mensen voelen zich hier snel thuis.

Daarnaast krijg je

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €4.500,- en maximaal €6.000,- afhankelijk van jouw ervaringsniveau en op fulltime basis (40 uur)
  • 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
  • Een goede pensioenregeling
  • Een volledige km-vergoeding (€ 0,23 netto per km)
  • Een (collectieve) bonusregeling
  • Een laptop en smartphone
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (inclusief thuiswerkvergoeding en -budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis)
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Leuke events, waaronder 2-wekelijks een stoelmassage!

Dit zijn wij

ISPnext biedt Business Spend Management (BSM) oplossingen aan inmiddels meer dan 400 klanten. Hiermee helpen we onze klanten kostenbesparingen te realiseren, factuurverwerking te automatiseren, leveranciersrelaties te verbeteren én risico’s voor de hele organisatie te reduceren met één BSM platform.

Ons intelligente end-to-end portfolio bestaat uit: Vendor Management, Sourcing, Contract Management, Procurement, AP Automation en Spend Analytics.

Met bijna 100 collega’s streven we er voortdurend naar om onze grenzen te verleggen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Praktijkgerichtheid, toewijding aan kwaliteit, persoonlijke connectie en innovatiekracht kenmerken ons als softwareleverancier. Met een gedreven team en kantoren in ‘s-Hertogenbosch en Veenendaal staan wij iedere dag voor onze klanten klaar.

Meer weten of direct solliciteren?

Ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en jezelf verder te ontwikkelen? Aarzel dan niet en stuur ons vandaag nog jouw cv.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Koert Hordijk, Chief Technology Officer, bereikbaar op het telefoonnummer +31 6 11 47 11 40.